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猿圈社招考试系统 社招远程考试解决方案
大中小企业首选在线笔试平台,性能稳定,操作简单,1分钟即可组织考试。Hr可根据岗位进行分类考试,时间灵活,随来随考。智能数据分析,流程简化、过程严密,轻松把控招聘人才质量。
社会招聘面临的困境
社招笔试出题困难
HR无法对考核内容质量把关
社招笔试对于考核内容的要求较高,HR很难根据用人部门的实际需求对于考核题目把关。导致考核题目偏离需求,降低考察效果
候选人时间有限
招聘流程长
社招中候选人每日面试时间有限且不固定,HR进行邀约需要兼顾多个候选人的时间,导致招聘流程延长,无法高效筛选候选人
初面重复耗时多
技能面试效果不直观
HR初面多为问题一致,重复性的机械面试,既浪费HR的时间,又不能直观的看到候选人的实际工作能力
人才评估难
标准不统一
HR与用人部门面试官评价候选人角度不同,候选人的能力无法量化显示,错失优秀人才
解决方案
海量题库评估,AI智能线上笔试面试
猿圈拥有一线名企的出题团队进行题库建设,定制50,000+原创题目。AI通过知识图谱结合企业岗位需求匹配题库系统,社招在线笔试系统将组成符合企业招聘需求的线上笔试试卷
候选人线上面试,自动安排时间
系统根据用人部门时间和候选人的时间反馈,批量安排候选人远程面试时间,降低HR招聘时间成本和候选人面试成本
AI在线面试,摆脱复读模式
HR从在线面试题库系统选取合适问题,AI将自主对候选人进行初面,全程对候选人语言、语气、表情、情绪进行分析,自动进行人才评估。如需对候选人深入考察,猿圈系统支持白板演示、在线编程面试,候选人能力直观可见
可视化候选人能力,达成统一标准
AI智能分析简历数据、笔面试数据,实现全局分析与可视化呈现。数字化人才评估,横向对比名企同岗同职能力。减少高潜人员流失