猿圈 媒体报道
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助力企业高效招聘

让开发者极速成长

快公司记者与猿圈科技CEO郑萌于八月上旬进行了采访,针对国内人才技术测评市场以及猿圈科技目前发展情况做了相关的专题报道。


- 程序员活好不好,让我来帮你“测”| 快公司FASTCOMPANY 2017/9/11

猿圈测评是一款在线程序员编程能力测评的SaaS平台,一方面可以让企业通过测试结果,识别技术候选人的真实技术水平和素养。另一方面,程序员可以通过猿圈的测评系统进行自我能力的判定与评估,从而制定相对应的学习计划和工作规划。

-程序员在线测评网站“猿圈测评”宣布融资数千万人民币,将布局海外市场 | i黑马, 2017/07/20

猿圈的评测试题则是来自猿圈组建的“卓越工程师联盟”。猿圈采用付费或商务合作的众包形式,让业内知名企业的CTO等技术人员定期为其更新题库。据了解,该联盟目前有百余位的长期工程师,提供超过5000道编程项目试题和10000道选择题目供企业选择。

-程序员在线测评产品猿圈获数千万元战略融资| 界面新闻, 2017/07/20

猿圈与拉勾网将就媒体宣传、业务运营、营销推广、商业资源等方面展开深度合作,并建立起长期友好的战略合作关系,本着“发挥优势、相互促进、长期合作、互利互赢”等原则互相推进双方在全国的市场布局。

-猿圈与拉勾达成战略合作 携手共造互联网行业招聘市场新天地 | 新浪, 2016/11/17

程序员招聘是所有招聘类型中比较特殊的一环,因为需要把求职者给出的简历信息转化成实际工作能力的测评,因此猿圈的在线编程可以清楚全面地认知程序员的代码和编程能力,而众聘达人此次被收购后,HR 级用户将能直接接触到猿圈技术测评平台,扩大在 B 端的销售渠道。

-猿圈全资收购众包招聘平台众聘达人,愿景是改革技术招聘环节| 36kr, 2016/05/29

在企业招聘环节中,同样需要企业和应聘者双方的信息对称。然而,程序猿招聘在互联网企业招聘环节中却是一个比较有门槛的事情——HR不懂专业技术,“程序猿”没法展现自己的真实技能水平。“猿圈”正是一个为企业和技术人才双方搭起桥梁的平台,不仅帮助企业招聘到匹配人才,同时也为程序猿提供技能提升培训。

-连接程序猿和企业:想看和这家公司有没有“猿粪”?先来“猿圈”上练练手 | 创业邦, 2015/10/15

相比千篇一律的简历、走过场的笔试和繁琐的选拔流程,什么都比不上代码更能代表程序员的思想。猿圈在云端打造这样一个职业成长平台,通过在线的编程测评,帮助企业快速评估程序员的真正技术实力。

-用程序员的方式招聘 扔掉纸笔来云上练练 | 中关村在线, 2015/10/13

从整体逻辑上来说,猿圈就切入一个点“测”,搭起了前端的在线技术学习和后端的技术招聘连接桥梁。“测”可以告诉普通用户你的能力弱点在哪里,应该学习什么;可以告诉老师如何做个性化的辅导;可以告诉企业的HR这个人才到底有多靠谱。“测”可以告诉普通用户你的能力弱点在哪里,应该学习什么;可以告诉老师如何做个性化的辅导;可以告诉企业的HR这个人才到底有多靠谱。

-左手教育,右手招聘,“猿圈”告诉你技术测评工具也有大前途 | 36Kr, 2015/04/02

对于互联网公司不懂代码的 HR 来讲,招到靠谱的程序员需要足够的人品和运气。猿圈打算用在线「代码挑战」的形式帮助招聘企业筛选出能力出众的程序员甚至编程牛人。

- 猿圈:代码挑战帮你招到靠谱的程序员 | tech2ipo创见, 2015/03/18

传统低效的工作方式都应该被互联网所改变。在互联网企业招聘技术人员这个环节中,就存在着依然用纸笔答题,而不能让应聘的程序猿直接在线编程完成笔试的低效问题。奔着优化这一低效流程的目标,oxcoder就想让应聘者在线完成真实项目的编程挑战,从而来为企业筛选出能力优秀、符合招聘需求的技术人员。

- HackerRank模式的中国尝试者:oxcoder让程序猿在线完成项目挑战来帮企业做招聘笔试 | 36Kr, 2015/01/05

继阿里巴巴之后,腾讯在今年也启用了自己的线上招聘笔试平台,提供类似服务的猿圈(贵司起名时脑洞也是颇大),也为各类小公司们送去了福音。只不过,猿圈太坑了太坑了,不是选择题和简答题,直接在线编程.....这让我们这些水货程序员以后怎么办啊怎么办啊!

- 让招聘快一点,再快一点 | 和讯科技, 2015/03/20
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